文登安監(jiān)局強化制度建設(shè) 規(guī)范行政執(zhí)法行為
作者:呂以智發(fā)布機構(gòu):山東省文登市安監(jiān)局發(fā)布日期:2013-07-09
---強化規(guī)章制度和考核制度建設(shè),用制度管人。健全和完善市安監(jiān)局機關(guān)內(nèi)部15項管理制度和崗位目標管理考核機制,認真落實公務(wù)接待制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、來信來訪接待等工作制度,用制度來規(guī)范機關(guān)干部行為;建立以機關(guān)干部季度績效考評制度,以績效考核激發(fā)和調(diào)動機關(guān)干部工作的主動性和創(chuàng)造性,用激勵、約束機制,促使每個科室、每個干部創(chuàng)先爭優(yōu)、攀高進位,實現(xiàn)“干”有方向、“爭”有目標、“比”有平臺、“評”有尺度,增強機關(guān)干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
---嚴格執(zhí)法計劃和執(zhí)法程序,用制度管事。在執(zhí)法隊伍和機構(gòu)建設(shè)上,加強執(zhí)法監(jiān)察大隊建設(shè),加強各鎮(zhèn)(辦)執(zhí)法監(jiān)察中隊建設(shè),強化培訓(xùn)、指導(dǎo)、提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)。在安全監(jiān)管上,建立和完善安全生產(chǎn)專題會議制度、領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查制度、聯(lián)合審批制度、重大隱患掛牌督辦制度、事故責(zé)任追究制度、教育培訓(xùn)制度,全年培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人和安全管理員2000多人。在執(zhí)法監(jiān)察上,堅持安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度,年初有目標,月月有計劃,執(zhí)法監(jiān)察覆蓋率達到100%、執(zhí)法頻率達到98 %以上,打擊了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,消除了安全生產(chǎn)隱患,遏制較大以上安全事故的發(fā)生。在機關(guān)作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上,堅持政務(wù)公開制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、失職追究制,精簡審批事項,簡化辦事流程,減少審批環(huán)節(jié),提高工作效率。
---堅持民主集中制和案審會制度,用制度管權(quán)。堅持案件審理、重大事項決策、人員調(diào)整使用等事項集體討論制;從提高機關(guān)黨員干部素質(zhì)、加強黨風(fēng)廉政教育入手,制定安監(jiān)干部“十條紀律”、勤政建設(shè)“七條規(guī)定”,建立健全監(jiān)督制約機制,規(guī)范黨員干部的從政行為,教育每個執(zhí)法干部正確使用權(quán)力,不越權(quán)、不攬權(quán)、不隨意用權(quán),誠誠實實做人,踏踏實實辦事,時刻保持自重、自省、自警、自勵,做到防微杜漸,警鐘常鳴、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)。在機關(guān)作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上,堅持首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職追究制,精簡審批事項,簡化辦事流程,減少審批環(huán)節(jié),提高工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),讓前來辦事人員高興而來,滿意而去。
【編輯:陳國芳】