國家安全監(jiān)管總局出臺《用人單位職業(yè)危害防治八條規(guī)定》
作者：CFFA發(fā)布機構(gòu)：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布日期：2015-04-08
近日，國家安全監(jiān)管總局以總局局長令的形式出臺了《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，重點圍繞責(zé)任制、工作場所、防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、警示告知、定期檢測、培訓(xùn)教育、健康監(jiān)護(hù)等8個方面對所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位提出了明確要求。
當(dāng)前，隨著全國安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，職業(yè)危害防治工作倍受社會關(guān)注，但相當(dāng)多的企業(yè)，特別是中小微型用人單位普遍存在對職業(yè)危害防治工作重視不夠，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)較為薄弱的問題，且絕大多數(shù)用人單位對職業(yè)病防治法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。《八條規(guī)定》將職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內(nèi)容進(jìn)行歸納提煉，全文共225字，重點突出，簡明扼要，便于用人單位掌握和落實。
《八條規(guī)定》提出了“八個必須、八個嚴(yán)禁”，即：必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁責(zé)任不落實違法違規(guī)生產(chǎn)；必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè)；必須設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運行，嚴(yán)禁不設(shè)置不使用；必須為勞動者配備符合要求的防護(hù)用品，嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護(hù)用品；必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡，嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害；必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，嚴(yán)禁弄虛作假或少檢漏檢；必須對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗；必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)禁不體檢不建檔。
據(jù)了解，《八項規(guī)定》出臺后，國家安全監(jiān)管總局將組織集中宣講，并不定期開展暗查暗訪，到用人單位抽查落實情況，對違反《八條規(guī)定》的企業(yè)，嚴(yán)格依法依規(guī)給予警告限期整改、罰款和責(zé)令關(guān)閉等處罰措施。
當(dāng)前，隨著全國安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，職業(yè)危害防治工作倍受社會關(guān)注，但相當(dāng)多的企業(yè)，特別是中小微型用人單位普遍存在對職業(yè)危害防治工作重視不夠，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)較為薄弱的問題，且絕大多數(shù)用人單位對職業(yè)病防治法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。《八條規(guī)定》將職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內(nèi)容進(jìn)行歸納提煉，全文共225字，重點突出，簡明扼要，便于用人單位掌握和落實。
《八條規(guī)定》提出了“八個必須、八個嚴(yán)禁”，即：必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁責(zé)任不落實違法違規(guī)生產(chǎn)；必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè)；必須設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運行，嚴(yán)禁不設(shè)置不使用；必須為勞動者配備符合要求的防護(hù)用品，嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護(hù)用品；必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡，嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害；必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，嚴(yán)禁弄虛作假或少檢漏檢；必須對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗；必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)禁不體檢不建檔。
據(jù)了解，《八項規(guī)定》出臺后，國家安全監(jiān)管總局將組織集中宣講，并不定期開展暗查暗訪，到用人單位抽查落實情況，對違反《八條規(guī)定》的企業(yè)，嚴(yán)格依法依規(guī)給予警告限期整改、罰款和責(zé)令關(guān)閉等處罰措施。
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