國家安全監(jiān)管總局出臺《用人單位職業(yè)危害防治八條規(guī)定》
作者：CFFA發(fā)布機構：國家安全生產監(jiān)督管理總局發(fā)布日期：2015-04-08
近日，國家安全監(jiān)管總局以總局局長令的形式出臺了《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，重點圍繞責任制、工作場所、防護設施、防護用品、警示告知、定期檢測、培訓教育、健康監(jiān)護等8個方面對所有產生職業(yè)病危害的用人單位提出了明確要求。
當前，隨著全國安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，職業(yè)危害防治工作倍受社會關注，但相當多的企業(yè)，特別是中小微型用人單位普遍存在對職業(yè)危害防治工作重視不夠，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎較為薄弱的問題，且絕大多數用人單位對職業(yè)病防治法規(guī)標準把握不準。《八條規(guī)定》將職業(yè)衛(wèi)生相關法規(guī)標準中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內容進行歸納提煉，全文共225字，重點突出，簡明扼要，便于用人單位掌握和落實。
《八條規(guī)定》提出了“八個必須、八個嚴禁”，即：必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產；必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)；必須設置職業(yè)病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用；必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品；必須在工作場所與作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業(yè)病危害；必須定期進行職業(yè)病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢；必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗；必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案，嚴禁不體檢不建檔。
據了解，《八項規(guī)定》出臺后，國家安全監(jiān)管總局將組織集中宣講，并不定期開展暗查暗訪，到用人單位抽查落實情況，對違反《八條規(guī)定》的企業(yè)，嚴格依法依規(guī)給予警告限期整改、罰款和責令關閉等處罰措施。
當前，隨著全國安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，職業(yè)危害防治工作倍受社會關注，但相當多的企業(yè)，特別是中小微型用人單位普遍存在對職業(yè)危害防治工作重視不夠，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎較為薄弱的問題，且絕大多數用人單位對職業(yè)病防治法規(guī)標準把握不準。《八條規(guī)定》將職業(yè)衛(wèi)生相關法規(guī)標準中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內容進行歸納提煉，全文共225字，重點突出，簡明扼要，便于用人單位掌握和落實。
《八條規(guī)定》提出了“八個必須、八個嚴禁”，即：必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產；必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)；必須設置職業(yè)病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用；必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品；必須在工作場所與作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業(yè)病危害；必須定期進行職業(yè)病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢；必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗；必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案，嚴禁不體檢不建檔。
據了解，《八項規(guī)定》出臺后，國家安全監(jiān)管總局將組織集中宣講，并不定期開展暗查暗訪，到用人單位抽查落實情況，對違反《八條規(guī)定》的企業(yè)，嚴格依法依規(guī)給予警告限期整改、罰款和責令關閉等處罰措施。
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