浙江省加強規(guī)劃安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化建設(shè)

作者:發(fā)布機構(gòu):浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理發(fā)布日期:2011-12-23

    2011年已近尾聲,2012年作為“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,日前,浙江省結(jié)合全省實際,對安全生產(chǎn)信息化建設(shè)提出了具體要求,明確提出要建設(shè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核管理系統(tǒng)。為此,我省采取切實有效的措施,加強規(guī)劃,加快建立政府、企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)“三位一體”的安全培訓(xùn)考核管理信息系統(tǒng)。

一是加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。推進安全培訓(xùn)信息化建設(shè)關(guān)鍵在加強領(lǐng)導(dǎo)。各市安全監(jiān)管部門要進一步提高對安全培訓(xùn)信息化的認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)換觀念,充分認(rèn)識科技興安是我們安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵和保證,切實把培訓(xùn)考核信息化建設(shè)作為一項重點工作來抓;要加強對培訓(xùn)信息化系統(tǒng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),推進信息化教學(xué)、教考分離、統(tǒng)一題庫、計算機考試、安全資格網(wǎng)上查詢等信息化建設(shè),扎扎實實地做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化建設(shè)的各項基礎(chǔ)性工作,立足應(yīng)用,分步實施;要加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),通過安全監(jiān)管來推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核信息管理的建設(shè)。

二是落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的引領(lǐng)作用。安全培訓(xùn)機構(gòu)是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的專業(yè)部門,是安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化的主要載體,我們要指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)積極構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展和需要的培訓(xùn)信息化體系,采用先進的安全生產(chǎn)培訓(xùn)方式,對傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)評價和培訓(xùn)管理等方面運用信息技術(shù)進行改進,充分運用信息技術(shù)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn);要把現(xiàn)代信息技術(shù)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容進行有機結(jié)合,最大限度地提高培訓(xùn)效率與質(zhì)量;要努力改善培訓(xùn)條件,提高培訓(xùn)效率,保證培訓(xùn)質(zhì)量,為培訓(xùn)信息化的建設(shè)和發(fā)展起引領(lǐng)作用,在安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作上起示范作用。

三是加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化人才隊伍建設(shè)。做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化工作的前提是有能把安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容與信息化技術(shù)相結(jié)合的技術(shù)人才,各市安監(jiān)部門要把信息化人才培養(yǎng)作為培訓(xùn)信息化工作的重要基礎(chǔ)工作來抓,采取措施引進和培養(yǎng)既懂教學(xué)、又懂信息化的復(fù)合型師資力量和培訓(xùn)信息化建設(shè)的關(guān)鍵人才,努力培育和建立軟件開發(fā)、應(yīng)用和維護隊伍,促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核信息化工作的有效開展。

四是推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化規(guī)劃建設(shè)。推進安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化,一定要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃。實踐證明,哪個地區(qū)的統(tǒng)籌規(guī)劃做的好,信息化進展就比較順利。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化建設(shè)過程中,要十分重視規(guī)劃研究工作,明確信息化建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù),并根據(jù)不斷變化的情況,及時進行規(guī)劃修改和修訂;要建立和完善信息系統(tǒng),使信息系統(tǒng)不僅運行安全,還要實現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息化系統(tǒng)動態(tài)發(fā)展、不斷完善;要不斷發(fā)展,系統(tǒng)建立要留有發(fā)展的空間,不斷調(diào)整完善,真正把我省安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核信息化工作提升到一個新水平。

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